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Beschreibung
Este libro investiga el papel mediador del Intercambio Líder-Miembro (LMX) en el efecto del comportamiento de liderazgo inclusivo sobre el empoderamiento psicológico y el comportamiento laboral innovador. También se investigan los efectos de las actitudes y comportamientos inclusivos de los líderes en los empleados con los conceptos de liderazgo modernos de hoy en día, como la potenciación y la innovación y, por lo tanto, para hacer algunas implicaciones de gestión y sugerencias a los líderes y empleados con el fin de aumentar el rendimiento en el trabajo y la satisfacción laboral de los empleados.
Efectos del comportamiento de liderazgo inclusivo en el rendimiento de los empleados
Details
| Verlag | Ediciones Nuestro Conocimiento |
| Ersterscheinung | 05. Mai 2023 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.9 cm |
| Gewicht | 221 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786205972984 |
| Seiten | 136 |
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