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Beschreibung
Questo libro indaga il ruolo di mediazione del Leader Member Exchange (LMX) nell'effetto del comportamento inclusivo della leadership sull'empowerment psicologico e sul comportamento lavorativo innovativo. Inoltre, indaga gli effetti degli atteggiamenti e dei comportamenti inclusivi dei leader sui dipendenti con i moderni concetti di leadership, come l'empowerment e l'innovazione, e quindi fornisce alcune implicazioni manageriali e suggerimenti ai leader e ai dipendenti al fine di aumentare le prestazioni lavorative e la soddisfazione dei dipendenti.
Effetti del comportamento inclusivo della leadership sulle prestazioni dei dipendenti
Details
| Verlag | Edizioni Sapienza |
| Ersterscheinung | Mai 2023 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.9 cm |
| Gewicht | 221 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786205973004 |
| Seiten | 136 |
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