Competencias profesionales

El hombre es el resultado de su interrelación dialéctica con el entorno natural, y cultural en un sistema de producción determinado, de interacción básicamente mediada por su conciencia e influida por los procesos inconscientes. En el proceso de formación de recursos humanos las competencias profesionales no deben responder exclusivamente a las exigencias del mercado limitándose a los componentes científico-técnicos, sino que deben tener en cuenta también el compromiso ético y los valores personales del profesional. La dinámica competitiva de los tiempos modernos demanda de los profesionales el contar con conocimientos adaptados a la realidad actual, que permitan garantizar a las organizaciones su éxito. De aquí, la importancia de considerar la gestión por competencias, hoy requiere que las organizaciones tomen en cuenta las herramientas que conlleven a resultados beneficiosos para todos. El presente trabajo analiza las competencias profesionales a partir de un estudio del papel de los valores y de las competencias éticas en los profesionales. Se constituye en un material en el que se repiensan cuestiones medulares en la formación del profesional de la enfermería en particular.