Coaching in der Zuwanderungsgesellschaft

Die Vielfalt macht den Unterschied

In der modernen Zuwanderungsgesellschaft werden viele auf ein einziges Merkmal reduziert: Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. Die Vielfalt, die deren Identität prägt, wird dadurch unsichtbar – auch für Coachs.
Dieses Buch bringt systemisches Coaching, Transkulturalität und Spracharbeit zusammen. Anhand von acht Fallvignetten aus Kita, Schule, Krankenhaus, Büroalltag oder Werkstatt zeigen die Autorinnen, die seit Jahrzehnten im In- und Ausland Menschen aus aller Welt begleiten, was Coaching in einer diversen Gesellschaft bedeuten und leisten kann. Gerahmt werden die erzählerischen Elemente durch Theorieteile zu Spracherwerbsforschung, Transkulturalität und generativer KI.
Coachs und Beratende sowie Fachleute aus HR-, Diversity- und Fachkräftesicherungskontexten erhalten damit Impulse, um eigene Vorannahmen zu hinterfragen und ihre Arbeit mit Menschen aller Nationalitäten weiterzuentwickeln. Das Buch erinnert daran, dass Sprache soziale Praxis ist, und macht die Komplexität zwischen Kommunikation, Mehrsprachigkeit und Integration fassbar.

Die Autorinnen:
Sonya Dase, Dr.; Literatur-, Sprach- und Editionswissenschaftlerin; als Lehrkraft, Dozentenfortbildnerin und Referentin im Bereich der Sprachförderung und beruflichen Bildung tätig; Prozessbegleiterin für Unternehmen; Sprachcoach; Systemische Business Coach; Co-Geschäftsführerin der Denkfabrik „Dase & Carstensen GmbH“.
Anne Sass, M. A.; Germanistin, Historikerin und Theater-, Film- und Fernsehwissenschaftlerin; als Lehrkraft (Deutsch als Fremd- und Zweitsprache, Deutsch als Zweitsprache im Beruf) tätig; Autorin für berufsbezogene Lehrwerke; Supervisorin und Coach; Kommunikationstrainerin; Fortbildnerin.
Susanne Oberdrevermann, M. A.; Anglistin, Germanistin, Sprachwissenschaftlerin; Lehrerfahrung (DaF, Wirtschaftsenglisch, Portugiesisch als Fremdsprache, Deutsch als Zweitsprache im Beruf); Beratung von Autor:innen berufsbezogener Lehrwerke; systemische Organisationsberaterin.