Chelowecheskij kapital, ocenka i äffektiwnost' raboty komand w MSP

Koncepciq chelowecheskogo kapitala stala neizbezhnoj kak w mire akademicheskih issledowanij, tak i w mire biznesa. Posle raboty Bekkera (1975) tema chelowecheskogo kapitala stala ochen' populqrnoj, osobenno sredi äkonomistow i menedzherow.Cel' dannoj stat'i - wyqsnit', kak dobit'sq ustojchiwoj raboty komandy na malyh i srednih predpriqtiqh. Dlq ätogo my wybrali podhod "uprawlqemogo pozitiwizma" i prinqli gipoteticheskij deduktiwnyj podhod w kontexte teoreticheskogo i prakticheskogo izucheniq. Perwaq chast' ätoj stat'i naprawlena na to, chtoby posle raboty nad opredeleniem proqsnit', kakim obrazom ocenka chelowecheskogo kapitala w marokkanskom malom i srednem biznese mozhet predstawlqt' soboj real'nyj rychag ego razwitiq. Vtoraq chast' budet poswqschena deqtel'nosti komand w ramkah malogo i srednego biznesa, i osobenno tomu, kak priehat' blagodarq ocenke ätogo kapitala - komandy - dlq podderzhaniq ee deqtel'nosti, s tochki zreniq ustojchiwogo razwitiq kompanii.V stat'e budut predstawleny chastichnye rezul'taty nashej issledowatel'skoj raboty, lichnye wstrechi, polustrukturirowannye interw'ü i anketa.