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Beschreibung
Que savons-nous des conséquences de la transformation d'une entreprise sur l'engagement organisationnel de ses membres ? Comment s'assurer de la mobilisation des salariés à l'égard de l'entreprise et de la continuité de leur intérêt pour leur travail lorsque l'expérience d'un changement laisse planer un doute quant à la représentaiton qu'ils se font de la pérennité de l'organisation ? Il s'agit ici d'apprécier l'articulation entre changement organisationnel et engagement des salariés et d'évaluer les facteurs du changement qui président à la dilution de cet engagement.
Details
| Verlag | Editions L'Harmattan |
| Ersterscheinung | 17. Mai 2022 |
| Maße | 21.5 cm x 13.5 cm x 1.7 cm |
| Gewicht | 356 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9782747541237 |
| Seiten | 260 |
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