Cennosti ispol'zowaniq i sozdanie znanij, weduschih k innowaciqm.

Rabota Dimitrisa znakomit chitatelej s processom sozdaniq znanij i ego nowatorskoj realizaciej w firmah, intensiwno ispol'zuüschih znaniq. Takim obrazom, Dimitris pogruzhaetsq w glubokie kul'turnye sloi treh uspeshnyh i kreatiwnyh organizacij Velikobritanii. Drugimi slowami, Dimitris obraschaetsq k nowym otkrytiqm i fundamental'nym konfliktam mezhdu ispol'zuemymi cennostqmi i ih balansom, chtoby kazhdyj raz sozdawat' unikal'nye proekty. Krome togo, w knige predstawlena glawnaq cennost' - cennost' swerhsozidaniq, - kotoraq harakterizuet i formiruet kazhdyj aspekt powedeniq osnowatelej i sotrudnikow w konsaltingowoj kompanii po nowym media, reklamnoj konsaltingowoj kompanii i konsaltingowoj kompanii po inter'eru i graficheskomu dizajnu. Dalee priwoditsq mnozhestwo primerow ispol'zowaniq cennostej osnowatelqmi i sotrudnikami. Takim obrazom, w knige predstawlen qrkij analiz togo, kak uspeshnye menedzhery dobiwaütsq preobrazuüschego liderstwa na sobstwennom primere. I kak tworcheskie sotrudniki postoqnno podderzhiwaüt i ukreplqüt prekrasnye otnosheniq drug s drugom, chtoby proizwodit' i obmeniwat'sq nowymi znaniqmi, kotorye kazhdyj raz priwodqt k innowaciqm.