Cdii, k nowomu opredeleniü wnutrennej kommunikacii

Dannaq issledowatel'skaq rabota prowoditsq w ramkah uchebnogo kursa po informacionnym i kommunikacionnym naukam. Rech' idet o tom, chtoby s pomosch'ü prawil'no prowedennogo i postroennogo analiza pokazat', kak informacionnye i kommunikacionnye tehnologii (IKT) sposobstwuüt pereosmysleniü praktiki wnutrennej kommunikacii w ramkah Cdii. Takim obrazom, my rassmotrim strategiü wnutrennej kommunikacii, osuschestwlqemuü w kontexte Cdii agentstwa Etic Accueil w Nicce. My otmetim, chto dannye trudowye kontrakty trebuüt adaptirowannoj wnutrennej kommunikacii i dolzhny soprowozhdat'sq Tic, a takzhe nalichiem korporatiwnoj kul'tury dlq dostizheniq splochennosti i äffektiwnogo potoka informacii dlq sotrudnikow kompanii. My otmechaem, chto w kompanii Etic äti dwa osnowopolagaüschih älementa horosho predstawleny, i otmechaem, chto wysokaq tekuchest' kadrow dobawlqetsq kak suschestwennoe prepqtstwie w uprawlenii ätimi kontraktami. S akademicheskoj tochki zreniq, my hotim izuchit' wliqnie IKT na wnutrennüü kommunikaciü, zhelaq podcherknut' nowye al'ternatiwy rabochih struktur, takih kak Cdii.