Caractéristiques du leadership chez les gestionnaires

Les dirigeants jouent un rôle essentiel dans le succès ou l'échec d'une organisation. Les organisations qui réussissent ont des dirigeants qui sont réceptifs aux nouvelles opportunités et qui dirigent l'entreprise pour qu'elle exécute progressivement les principaux impératifs stratégiques. À l'ère du monde technologique et dynamique, les dirigeants doivent relever les défis de l'environnement de l'entreprise et transformer ces changements radicaux et fondamentaux en avantages concurrentiels de l'organisation. La croissance du secteur des TI a été rapide par rapport à tout autre secteur. L'objectif de l'étude est d'évaluer l'étendue des attributs de leadership chez les dirigeants d'organisations informatiques et non informatiques et de tester si les attributs de leadership perçus dépendent du profil des personnes interrogées. L'objectif de l'étude est d'évaluer l'étendue des attributs de leadership parmi les cadres des organisations informatiques et non informatiques et de tester si les attributs de leadership perçus dépendent du profil des personnes interrogées.