Burnout Syndrom im Unternehmen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Das englische Wort burnout bezeichnete ursprünglich einen rein technischen Terminus

und meint so viel wie ausgebrannt oder ausbrennen. Aber mit dem Fortschritt der

Gesellschaft ist das Wort ein psychologischer Terminus geworden und breitet sich in

unserer Gesellschaft immer weiter aus. Das Burnout- Syndrom kann als Volkskrankheit

bezeichnet werden, denn nur in Deutschland sind nahezu 17 Millionen Menschen davon

betroffen. Jedes Jahr verursachen psychische Belastungen am Arbeitsplatz in

Deutschland volkswirtschaftliche Kosten in Höhe von rund 6,3 Milliarden Euro. Die

ständige Anspannung und der Druck am Arbeitsplatz belastet unsere Psyche und führt

zu einer reduzierten Leistungsfähigkeit. Das Burnout- Syndrom ist der Endzustand eines

langen Entwicklungsprozesses und fast alle sozialen Gruppen sind betroffen ¿ von

Lehrern über Ärzten bis hin zu Rentnern und Arbeitslosern. Die Popularität des

Burnout- Syndroms führt dazu, dass viele Wissenschaftler ein sehr großes Interesse an

dieser Thematik haben. Deshalb existieren viele akzeptierte Definitionen und

Erklärungsansätze. Normalerweise gibt es zwei Erklärungskonzepte. Eines konzentriert

sich auf die Bereiche der Persönlichkeit, das andere fokussiert soziale sowie arbeitsund

organisationspsychologische Aspekte.

Diese Bachelorarbeit beschäftigt sich mit dem Burnout- Syndrom in Unternehmen. Die

folgenden Probleme werden in dieser Arbeit betrachtet:

Was ist Stress und welche Stressfaktoren gibt es?

Welche Einflussfaktoren können dem negativen Stress zugeordnet werden?

Was ist das Burnout- Syndrom?

Warum kann das Burnout- Syndrom entstehen (Ursachen)?

Wie viele Phasen des Burnout- Syndroms gibt es?

Was ist die Auswirkung des Burnout- Syndroms auf ein Unternehmen?

Welche Möglichkeiten gibt es um dem Burnout- Syndrom im Unternehmen

vorzubeugen?[...]