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Bewerberauswahl: Das intuitive Interview

Bewerberauswahl: Das intuitive Interview

von Karl-Heinz List
Softcover - 9783668601598
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Beschreibung

Fachbuch aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Leser erfahren in diesem Buch, was sie wissen und können müssen, um gutes Personal einzustellen. Dabei erhalten sie auch Informationen über die Erkenntnisse der Hirn- und Intuitionsforschung sowie der Kommunikationswissenschaften, die für die Arbeit in der Praxis der Bewerberauswahl von Nutzen sind.

Details

Verlag GRIN Verlag
Ersterscheinung 02. Januar 2018
Maße 21 cm x 14.8 cm x 1 cm
Gewicht 208 Gramm
Format Softcover
ISBN-13 9783668601598
Auflage 1. Auflage
Seiten 136