Berufliche Entwicklung für die Leistung von Krankenschwestern

Die berufliche Leistung von Absolventen der Krankenpflege spielt eine wichtige Rolle bei der Beherrschung und Ausführung elementarer Verfahren und Techniken bei der umfassenden Pflege der Schwangeren und des Neugeborenen. Auf der Ebene der Verallgemeinerung und Vertiefung bei der Anwendung von akademischer und beruflicher Praxis manifestiert sich das, was der Einzelne weiß und zu tun weiß, in der beruflichen Leistung und der Umsetzung der Realität am Arbeitsplatz. In der postgradualen Ausbildung ermöglicht sie die Vervollkommnung der in der Erstausbildung erworbenen neuen Kenntnisse und Fähigkeiten. In der medizinischen Hochschulausbildung gibt es Defizite oder berufliche Fähigkeiten, die eine hervorragende Betreuung von Schwangeren und Neugeborenen verhindern. Aus diesem Grund ist es notwendig, Strategien zur Verbesserung der Leistungen von Absolventen der Krankenpflegeausbildung, die in der Schwangeren- und Neugeborenenbetreuung tätig sind, umzusetzen. Das Ziel dieses Buches ist es, eine dialektische Grundlage für die Umsetzung einer beruflichen Entwicklungsstrategie zu schaffen, die zur Verbesserung der beruflichen Leistung von Absolventen der Krankenpflege im Bereich der Mütter- und Kindergesundheitsdienste beiträgt.