Belästigung am Arbeitsplatz, Stress und Engagement der Mitarbeiter bei der Polizei von Punjab

Die Mitglieder der Polizei von Punjab arbeiten in einer schrecklichen und komplizierten Umgebung und Umgebung und sind daher im Außendienst mit zahlreichen Herausforderungen und Bedrohungen konfrontiert. Während sie ihre Pflichten erfüllen und für die Gerechtigkeit in Übereinstimmung mit dem Gesetz sorgen, ertragen sie viel Druck, Belästigung und Stress, was sich negativ auf ihr Arbeitsengagement auswirkt. Das Ziel dieser Analyse ist es, den Zusammenhang und die Beziehung zwischen diesen Variablen zu untersuchen. Die Ergebnisse zeigen, dass die Belästigung am Arbeitsplatz und der Stress sehr gefährlich sind und das Engagement der Mitarbeiter durch diese Variablen stark beeinträchtigt wird.