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Beschreibung
Wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle sind in der Finanzdienstleistungsbranche eine wichtige Voraussetzung, um Potenzial- und Leistungsträger im eigenen Haus halten zu können und neue Talente am Markt zu gewinnen. Die Bankmagazin-Vergütungsstudie, die im Januar und Februar 2004 in Zusammenarbeit mit der Kirch Personalberatung, Köln, durchgeführt wurde, hat die Führungs- und Gehaltsstrukturen der verschiedenen Institutsgruppen der deutschen Kreditwirtschaft untersucht. Im vorliegenden Buch sind die Ergebnisse dieser breit angelegten empirischen Studie detailliert und aufschlussreich aufbereitet.
Details
| Verlag | Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler |
| Ersterscheinung | 15. September 2004 |
| Maße | 29.7 cm x 21 cm |
| Gewicht | 304 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783409126915 |
| Auflage | 2004 |
| Seiten | 105 |
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