Balans trudowoj zhizni

V knige rassmatriwaetsq stepen', w kotoroj organizacionnaq politika balansa trudowoj zhizni sposobstwuet snizheniü stressa, swqzannogo s rabotoj, sredi personala w uslowiqh mezhdunarodnoj organizacii. V chastnosti, w nej issleduetsq, pomogaet li politika balansa mezhdu trudowoj deqtel'nost'ü i zhizn'ü snizit' stress, swqzannyj s rabotoj, sredi wspomogatel'nogo personala w uslowiqh ofisa Vsemirnogo banka w Kenii. Krome togo, w stat'e rassmatriwaetsq wazhnost' politiki balansa trudowoj zhizni ne tol'ko s tochki zreniq ee primeneniq, no i s tochki zreniq sposobow snizheniq stressa, swqzannogo s rabotoj, putem äffektiwnogo primeneniq institucional'noj politiki i programm. Nakonec, w stat'e priwodqtsq nekotorye predlozheniq i rekomendacii o tom, kak sotrudniki mogut dostich' äffektiwnogo balansa trudowoj zhizni w indiwidual'nom porqdke wmesto poleznyh uprawlencheskih praktik.