Awtomatizaciq kadrowogo uprawleniq

Informacionnaq baza o kadrah predpriqtiq predstawlennaq w nastoqschee wremq w bol'shinstwe paketow po uprawleniü kadrami, ogranichiwaetsq, w osnownom, isklüchitel'no perwichnoj uchetnoj informaciej. Takzhe sistemy po uprawleniü personalom ne ohwatywaüt stol'ko naprawlenij deqtel'nosti kadrowogo podrazdeleniq, ne soderzhat stol' shirokij nabor funkcij i ne obespechiwaüt polnocennyh wozmozhnostej raboty cherez Internet. V dannoj rabote predlozhen nowyj podhod k sowershenstwowaniü uprawleniq informaciej o kadrowom sostawe organizacii za schet ispol'zowaniq problemno- orientirowannogo reestra dannyh; razrabotan metod podbora kandidatow na swobodnuü wakansiü, osnowannyj na primenenii matematicheskogo apparata geneticheskih algoritmow; rassmotrena metodika integracii problemno-orientirowannogo reestra dannyh, prednaznachennogo dlq ucheta kadrow organizacii, w suschestwuüschuü korporatiwnuü informacionnuü sistemu predpriqtiq.