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Beschreibung
Foi realizada uma análise teórica da Gestão de Recursos Humanos e, em particular, do subsistema de Avaliação de Desempenho. Foi diagnosticada a qualidade do processo de avaliação do pessoal docente do Centro Universitário Municipal Amancio. Com base nessa avaliação, propõe-se um conjunto de recomendações que visam melhorar a eficácia da avaliação de desempenho na instituição em estudo.
A avaliação de desempenho como instrumento de desenvolvimento docente
Details
| Verlag | Edições Nosso Conhecimento |
| Ersterscheinung | September 2023 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.4 cm |
| Gewicht | 96 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786206490265 |
| Seiten | 52 |
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