Avaliação da política de RH para professores do ensino superior na IC

De fato, há quase 20 anos, o ensino superior público na Costa do Marfim sofre de um grave problema: o da falta de professores. Embora o número de alunos tenha aumentado ao longo dos anos, o número de professores tem vindo a diminuir. Esta regressão deve-se à partida maciça de professores aposentados e a um déficit pronunciado no recrutamento de assistentes. Todos os anos são libertadas várias rubricas orçamentais pelo Ministério da Função Pública e Emprego para o Ministério do Ensino Superior e Investigação Científica, mas o recrutamento não se segue por falta de candidaturas. Esta questão da escassez de professores no ensino superior público leva-nos a procurar os factores explicativos subjacentes. Numa primeira parte, este trabalho de investigação irá apresentar as principais abordagens teóricas e metodológicas. A segunda parte apresentará os principais resultados da análise crítica e sugestões.