Autorenfreundlich Bücher kaufen?!
Beschreibung
O objectivo fundamental da gestão do desempenho é promover e melhorar a eficácia dos funcionários. É um processo contínuo onde gestores e empregados trabalham em conjunto para planear, monitorizar e rever os objectivos ou metas de trabalho de um empregado e a sua contribuição global para a organização. A gestão do desempenho é um processo contínuo de comunicação entre um supervisor e um funcionário que ocorre ao longo do ano, em apoio à realização dos objectivos estratégicos da organização.
Details
| Verlag | Edições Nosso Conhecimento |
| Ersterscheinung | 27. Februar 2023 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 0.6 cm |
| Gewicht | 167 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786205746097 |
| Seiten | 100 |
Bekannt durch
