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Beschreibung
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt grundlegend - und Human Resources steht dabei an vorderster Front. "Nearly No Human Resource in Human Resource" und "No HR-IT-Systems in Human Resource". Mit diesen Thesen entwirft Dr. Marco Klein ein radikal neues Verständnis von HR in Organisationen. Das Buch zeigt, wie Künstliche Intelligenz Personalarbeit, Organisationsdesign und HR-Technologie in ein integriertes Betriebsmodell überführen kann - fundiert, provokant und mit klarem Blick auf die Zukunft der Arbeit. KI ist hier nicht nur Unterstützung für klassische HR-Prozesse, sondern das Herzstück eines völlig neu gedachten HR-Betriebsmodells.
KI und die Neugestaltung von Human Resource Management
Details
| Verlag | Thurm Verlag |
| Ersterscheinung | 27. Juli 2026 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm |
| Gewicht | 359 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783945216569 |
| Seiten | 244 |
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