Aumentar o emprego feminino nas zonas rurais e a relação de tutoria

Em todos os países contemporâneos, o principal objectivo macroeconómico é atingir o nível de pleno emprego e utilizar eficazmente os recursos, especialmente os recursos humanos. No entanto, o desperdício de recursos humanos é mais dispendioso, especialmente quando as mulheres "com experiência de trabalho" não trabalham. Este livro fornece os conhecimentos, aptidões e competências essenciais às mulheres que pretendem tornar-se mentoras, por um lado, e às mulheres que pretendem comercializar produtos de artesanato, por outro. A tutoria como uma das melhores soluções possíveis para ambos os grupos écombinar melhor o trabalho e a vida privada e transferir o conhecimento e a experiência acumulados para o indivíduo que precisa de melhorar a sua produtividade. Por conseguinte, este livro fornece um modelo vantajoso tanto para os mentores como para os mentorandos, que são os beneficiários finais do livro, e é compilado a partir dos módulos de formação do projecto Erasmus+ concedido pela Comissão Europeia. Além disso, o livro fornece informações sobre mentores, relações de mentoria e muitos assuntos importantes, tais como competências em TIC, e-marketing e trabalho em rede na vida empresarial actual.