Autorenfreundlich Bücher kaufen?!
Beschreibung
In den letzten Jahren ist eine zunehmende Veränderungsdynamik in der Arbeitswelt zu beobachten. Mitarbeiter sind dabei häufig einschneidenden Veränderungsprozessen unterworfen. Christian Tracht untersucht, wie gut interne Arbeitsvermittlungen betroffene Mitarbeiter in ihren persönlichen Veränderungsprozessen motivieren
und auf neue Aufgabenfelder vorbereiten. Am Beispiel der Deutschen Bahn identifiziert er die Herausforderungen beruflicher Change-Prozesse und stellt praxisbezogene Ansätze für eine motivationsförderliche Gestaltung interner Arbeitsvermittlungen dar.
Qualitative Untersuchung unter Berücksichtigung des psychologischen Vertrages
Details
| Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Ersterscheinung | 20. Dezember 2013 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm |
| Gewicht | 221 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783658046170 |
| Auflage | 2014 |
| Seiten | 142 |
Schlagwörter
Herstellerinformationen
Bekannt durch
