Arbeitsbedingungen und Arbeitszufriedenheit

Es handelt sich um eine quantitative, deskriptiv-korrelationale Querschnittsstudie. Sie wurde mit dem Gesundheitspersonal des chirurgischen Zentrums in den Monaten Januar und Februar 2016 durchgeführt, um den Zusammenhang zwischen den Arbeitsbedingungen und dem Grad der Arbeitszufriedenheit zu ermitteln. Die Stichprobenpopulation bestand aus 51 Personen, darunter Ärzte, Krankenschwestern und Krankenpflegehelfer, die die festgelegten Einschlusskriterien erfüllten. Die Informationen wurden mit Hilfe der folgenden Instrumente erhoben: Bewertung der Arbeitsbedingungen und der Font Roja-Fragebogen zur Arbeitszufriedenheit, die beide gültig und validiert sind. Die Ergebnisse wurden tabellarisch erfasst und in einfachen und doppelten statistischen Tabellen dargestellt. Die gewonnenen Informationen wurden mit dem statistischen Programm IBM, SPSS STATISTIC 23 verarbeitet. Aus den Ergebnissen lässt sich schließen, dass die Arbeitsbedingungen akzeptabel sind und in einem signifikanten Zusammenhang mit dem durchschnittlichen Niveau der Arbeitszufriedenheit stehen.