Antikrizisnoe uprawlenie personalom

Jekonomicheskij krizis, wyzwannyj pandemiej koronawirusa, pokazal, kakoe wliqnie okazywaet podobnaq situaciq na kompanii i ih sotrudnikow. Stol' znachitel'nye izmeneniq w äkonomicheskoj srede stawqt kompanii pered trudnopreodolimymi problemami. Jeto mozhet priwesti k takim posledstwiqm, kak uwol'neniq ili sokraschenie rabochego wremeni. V dannoj knige rassmatriwaütsq woprosy rannego raspoznawaniq nadwigaüschejsq krizisnoj situacii i sootwetstwuüschego strategicheskogo uprawleniq personalom, pozwolqüschego podgotowit' kadrowyj apparat k äkonomicheskim izmeneniqm w dolgosrochnoj perspektiwe. Issledowanie bylo prowedeno s cel'ü analiza wzaimoswqzi mezhdu strategicheskim uprawleniem personalom i wliqniem krizisa, wyzwannogo koronawirusom, na sotrudnikow. S pomosch'ü kolichestwennogo sbora dannyh cherez onlajn-anketu 250 sotrudnikow, kak otwechaüschih, tak i ne otwechaüschih za rabotu s personalom, byli oprosheny ob ih wpechatleniqh ot wliqniq pandemii koronawirusa i uprawleniq personalom w ih kompanii.