Analyse van de kwaliteit van het bestaan op het werk (QLW)

Dit werk was gericht op het analyseren van de kwaliteit van het leven van de medewerkers van Comfrio Company, vanuit de perceptie van haar functionele lichaam. Dergelijk onderzoek werd gekarakteriseerd als een casestudy, van het verkennende en beschrijvende type, waarbij het bibliografische onderzoek en het documentaire onderzoek als onderzoekstechnieken werden gebruikt, en de eenvoudige observatie en het interview als instrumenten voor de gegevensverzameling. De analyse van de gegevens was gebaseerd op de kwalitatieve aanpak, gebaseerd op de volgende geanalyseerde variabelen van levenskwaliteit: eerlijke en adequate beloning, arbeidsomstandigheden, autonomie en informatie over het arbeidsproces, mogelijkheden voor persoonlijke groei en carrière, sociale integratie, arbeidsrechten en vrijheid van meningsuiting, stabiliteit van roosters en vrije tijd, imago van de organisatie. De antwoorden toonden een bevredigende kwaliteit van leven in het bedrijf aan, maar sommige verbeteringsacties worden aanbevolen, aangezien de werknemers de bron zijn van groot belang voor de organisatie en zij verantwoordelijk zijn voor het vele malen zijn van de echte agenten van de verandering.