ANALIZA DOBRYCH PRAKTYK W ZAKRESIE TALENTÓW LUDZKICH W EKWADORZE

Celem tego badania jest pokazanie, jak s¿ dobre praktyki Ludzkiego Talentu w Ekwadorze w wymiarze rozwoju, opisanie go teoretycznie w kädym z jego czynników: identyfikacji talentu, szkolenia, planu kariery, wydajno¿ci i przywództwa; w celu zrozumienia jego znaczenia w zarz¿dzaniu firm¿. Wykorzystali¿my instrument, który zostä opracowany przez Organizacj¿ Rozwoju Kapitäu Ludzkiego (ODCH) w Hiszpanii, i który, na mocy porozumienia, zostä okre¿lony do pracy przez Pontificia Universidad Católica del Ecuador dla tego kraju. Dobre praktyki w Ekwadorze powinny by¿ doskonalone w kädym z czynników wymiaru rozwojowego, poniewä ma to wp¿yw na pracowników, na obecn¿ sytuacj¿, a ta poprawa pozwoli¿aby na lepszy rozwój kapitäu ludzkiego.