Analisi della qualità della vita sul lavoro (QLW)

L'obiettivo di questo lavoro è stato quello di analizzare la qualità della vita dei dipendenti di Comfrio Company, a partire dalla percezione del suo corpo funzionale. Tale ricerca si è caratterizzata come caso di studio, di tipo esplorativo e descrittivo, utilizzando la ricerca bibliografica e la ricerca documentaria come tecniche di ricerca, e la semplice osservazione e intervista come strumenti per la raccolta di dati. L'analisi dei dati si è basata sull'approccio qualitativo, basato sulle seguenti variabili della qualità della vita analizzata: retribuzione equa e adeguata, condizioni di lavoro, autonomia e informazione sul processo lavorativo, opportunità di crescita personale e di carriera, integrazione sociale, diritti del lavoro e libertà di espressione, stabilità degli orari e del tempo libero, immagine dell'organizzazione. Le risposte hanno mostrato una soddisfacente qualità della vita in azienda, tuttavia si raccomandano alcune azioni di miglioramento, in quanto i dipendenti sono la fonte di grande importanza per l'organizzazione, e sono responsabili di essere, molte volte, i suoi veri agenti di cambiamento.