Amélioration du mécanisme salarial

L'élargissement de la gamme des facteurs de production utilisés et, par conséquent, la différenciation des revenus qui en découlent déterminent le caractère impératif de l'optimisation des relations de production, de la motivation de leur développement et de la garantie de la mise en ¿uvre de leurs fonctions. Ce dernier, qui détermine à la fois le niveau de développement socio-économique et technologique du pays et la qualité de vie d'une famille individuelle, indique le rôle dominant du facteur humain dans le processus de production (au sens large). L'efficacité de la réalisation du capital humain d'un individu détermine aujourd'hui l'efficacité de la réalisation des autres facteurs de production, c'est-à-dire que l'interaction des facteurs de production est de nature interdépendante. La condition de l'efficacité de ce processus est un niveau décent de motivation personnelle à mener une activité productive, dont l'un des indicateurs est le montant du salaire.