Agentes Psicosociales de Ocupabilidad

Presentamos una investigación cuyo objetivo central es analizar los diversos factores psicosociales que se encuentran presentes en todos los contextos laborales rurales de los trabajadores contratados por el Decreto 153/2010, en el ámbito laboral de la Mancomunidad Zona Centro con sede en Miajadas (Cáceres) y que comprende a ocho pueblos concretamente. Se trata de un estudio descriptivo y cuantitativo. La muestra la componen 65 trabajadores/as contratados por el programa ¿Empleo de experienciä durante el periodo que abarca la investigación. Se evaluaron, a través de un cuestionario, cinco variables, tanto sociodemográficas (sexo, edad, población, puesto general de trabajo que ocupa) como académicas (formación académica) en relación a nueve factores psicosociales de Ocupabilidad. Para mejorar el nivel de Ocupabilidad general de estos trabajadores/as, llevamos a cabo un Programa de Entrenamiento en Habilidades Socioprofesionales.