Administration publique : politique et processus du personnel

Dans notre étude, nous avons essayé d'améliorer la compréhension et l'importance de l'administration publique dans la réalisation en toute sécurité du développement social et économique, d'interpréter les principales dispositions du paradigme fonctionnel du système de la politique du personnel et des processus du personnel comme un tremplin externe vers le l'efficacité de l'administration publique, comme d'un côté, comme un grand flux officiel, et de l'autre, elle est elle-même le résultat de processus politiques et économiques. Nous avons accordé un grand respect au milieu sur la question des opinions et des menaces aux processus de sécurité du personnel des institutions de l'administration publique, y compris calmes, en tant que principaux éléments moteurs des autorités victorieuses et législatives, l'institut de la présidence, les procédures nya posad aux grands organes galuzevy du pouvoir. Nous avons examiné en détail les concepts systémiques et procéduraux de la politique du personnel et des processus du personnel, le paradigme de la capacité du potentiel du personnel comme moyen de repenser le développement social et économique réussi de la communauté à partir de l'embuscade avant le procès des principes de justice sociale et la règle de droit.