Acesso das empresas ao crédito bancário com base no género - mito ou realidade

A disponibilidade e o acesso ao capital são muito importantes para o crescimento e a sustentabilidade de uma economia. A concessão de crédito às mulheres empresárias ajudá-las-á a iniciar e a gerir as suas actividades, criando assim emprego e contribuindo para aumentar a riqueza de uma nação. O objectivo do estudo é conhecer os pontos de vista dos responsáveis pelo crédito/marketing dos bancos de depósitos sobre a questão do acesso ao crédito por parte dos empresários do sexo masculino e feminino, a fim de afirmar ou desmentir o mito de que os homens têm melhor acesso ao crédito do que as mulheres. Os dados foram recolhidos a partir de fontes primárias através de um questionário estruturado.A diversidade de género está a tornar-se um problema para os conselhos de administração das empresas, para as entidades reguladoras e para os investidores em todo o mundo. A Nigéria não é uma excepção. Parte-se do princípio de que a diversidade de género nos conselhos de administração melhora significativamente a governação das empresas e o desempenho financeiro. O principal objectivo deste estudo é examinar a relação entre a diversidade de género e o desempenho dos bancos de depósitos cotados na Nigéria. Os dados foram recolhidos através dos sítios Web de 13 bancos cotados na bolsa de valores da Nigéria. A análise da tendência da percentagem de mulheres membros do conselho de administração de cada banco entre 2015 e 2019 revela uma tendência instável.