A közigazgatási vezet¿fejlesztés oktatásmódszertana

Jelent¿s el¿relépés a közszolgálat emberier¿forrás-fejlesztése terén, hogy 2014-ben létrejött a közigazgatási továbbképzés egyedülálló képzési modellje, ezen belül a vezet¿fejlesztés. A teljes közigazgatási körnek rendszeresen, meghatározott számú képzési programban kell részt vennie, amir¿l a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE) gondoskodik. Az értekezés központi kérdése, hogy hogyan növelhet¿ a közigazgatási vezet¿képzés hatékonysága? A képzési rendszer fent ismertetett és feltételezett mennyiségi és min¿ségi kihívásainak azonosítása és kezelése új módszerek felkutatását igényli. Ezért a kutatás els¿dleges célja, hogy egy új oktatásmódszertani kísérlet kereteinek meghatározásával el¿segítse a korszer¿, tudományos igény¿, rugalmas, a gyakorlatban is m¿köd¿képes vezet¿fejlesztési rendszer kialakítását. A módszertani javaslatok megtétele el¿tt és azok megalapozásához szükséges a közigazgatási vezet¿képzés rendszerének átfogó feldolgozása, ami eddig hiányzott a szakirodalomból. Ezért a kutatás másodlagos célja, hogy szakirodalmi, jogszabályi és hiánypótló empirikus kutatások keretében elvégezze a közigazgatási továbbképzési és vezet¿képzési intézményrendszer elemz¿ bemutatását.