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Beschreibung
Num mercado de trabalho em crescente competitividade, procuram-se cada vez mais formas de ¿estimular¿ a motivação do colaborador, variável enfatizada nos estudos sobre o comportamento organizacional. A aposta por parte das empresas em incentivos não-monetários tem sido cada vez maior, o que nos leva a conceber uma questão. Será que atualmente o dinheiro se assume como o principal fator motivador em meio laboral?
Qual a relação entre as duas variáveis?
Details
| Verlag | Novas Edições Acadêmicas |
| Ersterscheinung | 11. Januar 2019 |
| Maße | 22 cm x 15 cm x 1 cm |
| Gewicht | 250 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9786139733897 |
| Seiten | 156 |
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