360 Valutazione e sviluppo dei dipendenti

Questo libro è stato progettato per essere utilizzato come risorsa o in combinazione con altre modalità di formazione sulla gestione delle prestazioni e mette in evidenza la valutazione delle prestazioni a 360 gradi. Il libro è destinato principalmente agli studiosi e agli studenti di ricerca nel campo della gestione delle prestazioni, per cui il linguaggio utilizzato è semplice e di facile comprensione e i dati utilizzati in questo libro sono comprovati. Il libro introduce il lettore ai principi e agli interventi del feedback di valutazione sullo sviluppo dei dipendenti e sulla carriera e lo assiste nella creazione di un nuovo quadro di riferimento per la mediazione delle variabili. Il libro è corredato da una parte di analisi del tema trattato.