ZARZ¿DZANIE ZMIANAMI I INNOWACJAMI

Zarz¿dzanie zmianami i innowacjami - czerpanie maksymalnych korzy¿ci z lejka innowacji. ... W tego typu ¿rodowisku czas na nauk¿ staje si¿ podstawowym ograniczeniem dla skutecznej innowacji. Nowa wiedza musi by¿ tworzona w celu okre¿lenia zmian (lub ulepsze¿), które przynios¿ korzy¿ci i spe¿ni¿ cele. Organizacja musi stale wprowadzä innowacje, aby osi¿gn¿¿ sukces. Innowacyjno¿¿ polega na tym, aby uczyni¿ rzeczy lepszymi, szybszymi lub täszymi od konkurencji. Prowadzi ona do ci¿g¿ych ulepsze¿ i mo¿e pomóc wyzwoli¿ nowy pomys¿, który zmieni zasady. ... Firmy musz¿ podchodzi¿ do innowacji i zmieniä si¿ efektywnie i proaktywnie. Zarz¿dzanie zmian¿ to formalny proces zmian organizacyjnych, obejmuj¿cy systematyczne podej¿cie i zastosowanie wiedzy. Zarz¿dzanie zmian¿ oznacza definiowanie i przyjmowanie strategii, struktur, procedur i technologii firmowych w celu radzenia sobie ze zmianami wynikaj¿cymi z uwarunkowä wewn¿trznych i zewn¿trznych.