Vantaggi e costi economici e sociali del lavoro stagionale in Nuova Zelanda

Dare voce alle opinioni dei lavoratori agricoli stagionali melanesiani Fly-in, Fly-out (FIFO) nei programmi internazionali di migrazione di manodopera a breve termine è un prerequisito per ottenere un "pool di lavoratori pronti per il lavoro" affidabile ed efficiente, con prestazioni e produttività elevate. Di conseguenza, la nozione di "voce dei lavoratori" definisce il loro punto di vista e i loro diritti democratici nel processo decisionale sul lavoro, nella comunità e nella vita economica e sociale in generale. I lavoratori agricoli migranti stagionali FIFO operano in condizioni di lavoro difficili e sfavorevoli, con problemi di non conformità. Per affrontare questo problema, è necessario prestare particolare attenzione all'espressione collettiva della "voce dei lavoratori" attraverso la rappresentanza sindacale di lavoratori come le donne e i lavoratori melanesiani e dell'etnia del Pacifico. Questa "voce dei lavoratori" può anche essere vista come una mancanza di informazione e comprensione della RSES. In questo libro, offriamo raccomandazioni politiche per guidare e sostenere l'efficace funzionamento di tali programmi dal punto di vista della nazione ospitante, garantendo che tali programmi siano anche di reale valore per i lavoratori partecipanti, le loro famiglie e i Paesi d'origine. Proponiamo una regolamentazione e un monitoraggio dell'RSE e di programmi simili per i lavoratori FIFO melanesiani.