STRESS V ORGANIZACIYaH

Stress stal neot#emlemoj chast'ü nashej zhizni. Stress woznikaet po mnogim prichinam, i äto issledowanie poswqscheno organizacionnomu stressu ili stressu na rabochem meste. Dannoe issledowanie poswqscheno industrii informacionnyh tehnologij, raspolozhennoj w Indii. Dannoe issledowanie ob#qsnqet prichiny i posledstwiq stressa w organizaciqh. Do opredelennogo momenta stress pomogaet w dostizhenii celej w opredelennyj moment wremeni. Kogda stress prewyshaet ego urowen', on okazywaet negatiwnoe wozdejstwie na psihicheskoe i fizicheskoe zdorow'e cheloweka. Nesmotrq na to, chto suschestwuet mnozhestwo peremennyh, kotorye pomogaüt izmerqt' prichiny/posledstwiq stressa. Dlq izmereniq stressa na rabochem meste bylo wzqto tol'ko shest' peremennyh - äto udowletworennost' rabotoj, rol' raboty, rabochee mesto, chastota neschastnyh sluchaew, äffektiwnost' i proizwoditel'nost'. Krome togo, shest' kontrol'nyh peremennyh byli ispol'zowany dlq izmereniq stressa, k kotoromu oni otnosqtsq: pol, wozrast, kurenie, upotreblenie alkogolq, urowen' obrazowaniq i rasslablqüschie aktiwy. Dannoe issledowanie takzhe predstawlqet soboj rukowodstwo o tom, kak izbawit'sq ot stressa, i metody, pomogaüschie izbezhat' stressowyh situacij.