Stress am Arbeitsplatz

Forscher haben festgestellt, dass die psychologischen Reaktionen der Menschen auf die Welt um sie herum Abnutzungserscheinungen in ihrem Körper hervorrufen können, die sich schließlich in physiologischen Zuständen wie Bluthochdruck, Geschwüren, Kopfschmerzen und anderen Gesundheitsproblemen manifestieren können (Borg, 1990; Benbow und Jolley, 2002; Anshel, Sutarso und Jubenville, 2009). Die Bedingungen können auch psychologische Zustände wie nervöse Anspannung und depressive Gefühle hervorrufen - all das beeinträchtigt das Wohlbefinden einer Person (McCormick und Ilgen, 1985). Per Definition bezieht sich Stress auf die Kombination von physiologischen und psychologischen Reaktionen, die ein Individuum als Ergebnis von Bedingungen in der Umwelt negativ beeinflussen. Antonious und Cooper (2005) definieren Stress als eine Form von Emotion, eine automatisierte Reaktion auf die Wahrnehmung einer Bedrohung. Daraus kann der Schluss gezogen werden, dass Emotionen das Ergebnis automatischer, unbewusster Bewertungen von Objekten oder Situationen sein können.