Spor Yöneticilerinin Giri¿imcilik E¿ilimi ve Liderlik Davran¿¿lar¿

Çä¿n h¿zl¿ de¿i¿imlerinden ve rekabet ortam¿ndan en çok etkilenen i¿letmeler veya örgütlerdir. ¿¿letmelerin veya örgütlerin devaml¿l¿¿¿ aç¿s¿ndan yöneticilerin bu etkileri dikkate almas¿ gerekmektedir. Bununla beraber i¿letmenin/örgütlerin bäar¿s¿ ve bu bäar¿n¿n süreklili¿i ad¿na iyi bir yönetim anlay¿¿¿ da ¿artt¿r. ¿yi bir yönetim sergileyebilmek için farkl¿ özelliklere sahip olunmal¿d¿r. Dolay¿s¿yla yöneticilerin sahip olduklar¿ özellikler de, iyi bir yönetim anlay¿¿¿n¿ do¿rudan etkilemektedir. Bu nedenle yöneticilerin giri¿imcilik e¿ilimi ve liderlik davran¿¿ özelliklerinin belirlenmesi görev yap¿lan i¿letme veya örgütün bäar¿s¿nda önem arz etmektedir. Art¿k günümüzde yöneticilerin görev yapt¿klar¿ kurumlar¿n, i¿letmelerin veya örgütlerin bäar¿s¿ ve süreklili¿i için birbiriyle ili¿kili olan giri¿imcilik ve liderlik özelliklerinin önemi fark edilmeye bälanm¿¿t¿r. Bu anlamda spor yönetimi alan¿na katk¿ sälamas¿ aç¿s¿ndan Ankara ilinde farkl¿ sektörlerdeki spor tesislerinde görev yapan yöneticilerin giri¿imcilik e¿ilimi ve liderlik davran¿¿ özellikleri belirlenmi¿ demografik de¿i¿kenler aç¿s¿ndan tart¿¿¿larak performans ve verimi art¿rabilecek önerilerde bulunulmu¿tur.