Società cooperative, comportamento dei leader e analisi delle prestazioni

La nascita delle cooperative in tutto il mondo è nata dalla necessità di affrontare le sfide create dai fallimenti delle economie. I suoi valori si basano sull'auto-aiuto, l'auto-responsabilità, l'uguaglianza, l'equità e la solidarietà. I risultati delle società cooperative si osservano nel loro ruolo nella vita socioeconomica e politica delle persone. È stato uno strumento efficace per l'eliminazione della povertà, la creazione di ricchezza e di posti di lavoro e lo sviluppo rurale. Gli studi hanno dimostrato che solo una cooperativa ben gestita può garantire le prestazioni. Ci si aspetta che i leader mostrino un comportamento che garantisca il raggiungimento degli obiettivi prefissati della società. Lo studio ha valutato la relazione tra le dimensioni del comportamento dei leader e la performance delle società cooperative dell'area di Lagos. Tra i risultati dello studio c'è il fatto che nessuna dimensione del comportamento funziona in tutte le situazioni, piuttosto, il comportamento appropriato è una funzione delle circostanze in un determinato momento; e che la situazione influenza il comportamento di un leader così come modera l'effetto di un tratto del leader. Lo studio è significativo in quanto gli aspiranti leader troveranno ispirazione nelle qualità e nelle dimensioni di leadership individuate.