Radikaler versus inkrementaler Wandel im Bereich Change Management

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Gesundheit - Digital Health Management, Note: Sehr gut, Fachhochschule des bfi Wien GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Projektarbeit behandelt das Thema Wandel in Organisationen. Dabei wird zwischen zwei Grundformen, dem radikalen und dem inkrementellen Wandel, unterschieden. Beide Arten werden im Bereich des Change Managements verwendet. Ziel dieser Arbeit ist es, die beiden verschiedenen Formen des Wandels innerhalb von Unternehmen kennenzulernen und dabei Vor- und Nachteile zu definieren.

Der erste Teil der Aufgabe beinhaltet eine Recherche zum Thema inkrementaler und radikaler Wandel. Anschließend soll einmal erläutert werden, warum der radikale Wandel dem inkrementalen zu bevorzugen ist und umgekehrt. Schließlich soll die bevorzugte Variante in Bezug auf den Digitalisierungstrend argumentiert werden.