Promover a formação e o desenvolvimento na administração municipal

Recomendações do estudo. O investigador recomenda que o município ofereça a todos os funcionários formação no local de trabalho para melhorar o seu desempenho profissional e as suas competências. A formação no local de trabalho é um dos métodos mais económicos e mais rápidos de promover a formação e o desenvolvimento dos funcionários sem sair das instalações do município. Para que o município promova a formação e o desenvolvimento, devem ser organizados seminários relacionados com o trabalho em número suficiente, de modo a que os funcionários municipais possam participar como forma de estratégia de formação, o que contribuirá para a promoção de pessoal formado através da aquisição de conhecimentos de outros funcionários nos seminários. O investigador recomenda que os funcionários do município de Bushbuckridge sejam sempre incentivados a partilhar os seus conhecimentos em matéria de formação e desenvolvimento no local de trabalho, a fim de trocar opiniões entre os diferentes funcionários sobre a forma de promover a formação e o desenvolvimento no município. O investigador aconselha também que o painel de recursos humanos do município de Bushbuckridge responsável pela formação e desenvolvimento mantenha sempre um contacto estreito com os funcionários para detetar as necessidades de formação e desenvolvimento.