Praxis Kommunikation 2/2026 Einzelheft

Besser führen mit Gefühl Empathie im Führungskräfte-Coaching. VON DANIELA DUJMICERBE Future Skills-Kompass Welche Fähigkeiten in unserer VUCA-Welt immer gebraucht werden. VON MARK PRÉVOTEAU Balance statt Selbstoptimierung Coaching als Ermöglichungsraum für gesunde Selbstführung. VON RUTH MARIA MATTES Effizient, aber erschöpft? Warum wir Selbstmanagement neu denken müssen. VON TANJA KLUSSMANN Wenn Arbeit erschöpft Wie Coaching helfen kann. VON HANSGEORG WILLMANN Arbeit, die Menschen aufblühen lässt Plädoyer für eine gehirngerechte Arbeitswelt der Zukunft. VON DORIS CORNILS Arbeit als Entwicklungsraum Generative Working: Gesund bleiben, während Arbeit sich neu erfindet. VON BERNADETTE BRUCKNER Beachtung, Rhythmus, Lebendigkeit Die drei Grundpfeiler gesunder Arbeit. VON ANDREA LANDSCHOF Fragen statt sagen Was Führung von Coaching lernen kann. VON LISA HOLTMEIER „Ich bin der Chef!“ war einmal Führung braucht klare und wertschätzende Kommunikation. VON CLAUDIA RIXECKER Die Tyrannei des Positiven Warum wir negative Gefühle in der Arbeitswelt ernst nehmen sollten. VON OLIVER HOFFMANN Arbeit braucht Raum Wie Inklusion Schwächen im Arbeitsalltag sichtbar macht. VON THOMAS SPITZER Brücken bauen statt Mauern Warum autistische Menschen ihre Arbeit oftmals krank macht. VON SVENJA DIEDERICHS Vom äußeren Wandel zur inneren Klarheit Gesundes Arbeiten in einer unbeständigen Arbeitswelt – wie ist das möglich? VON TIM ONG Arbeiten im Dauerwandel Oder: Wie soll man da gesund bleiben? VON HANNA WICKERT „Wir machen Überforderung zu einem persönlichen Problem“ Ein Interview mit EVA ASSELMANN über Unsicherheit, Kontrolle und innere Stärke. Schnelles Coaching, langsames Coaching KI kann Coaching ergänzen – aber nicht ersetzen. VON CLAAS TRIEBEL Wenn Planung nicht mehr trägt Effectuation – Selbstführung als Voraussetzung für Handeln unter Ungewissheit. VON JOHANNES GAISMAYER Sich selbst und andere achtsam führen Achtsamkeit ist gerade in einem stressigen Betriebs- und Arbeitsalltag vonnöten. VON ELKE K. MEYER, FRANK NESEMANN UND THOMAS A. WERNER Coaching trifft KI-System Weniger Wechsel, mehr Kontinuität – wie KI dort ansetzt, wo Sie ohnehin arbeiten. VON MIA QUICK Wenn Arbeit ihren Halt verliert – und Menschen sich neu finden Coaching in Zeiten brüchiger Gewissheiten. VON MARION BREDEBUSCH