PRAKTIKA KORPORATIVNOJ SOCIAL'NOJ OTVETSTVENNOSTI IZBRANNYH INDIJSKIH TNK

Za poslednie neskol'ko let KSO priobretaet wse bol'shee znachenie dlq kompanij ili predpriqtij, i wse bol'shee chislo kompanij w otwet na prizywy zainteresowannyh storon k powysheniü otwetstwennosti wklüchaüt i integriruüt KSO w swoü organizacionnuü ili delowuü politiku. Osnownoe wnimanie udelqetsq tekuschej deqtel'nosti w oblasti KSO i praktike raskrytiq informacii o KSO otdel'nyh indijskih TNK. V issledowanii sdelana popytka ocenit' nowye tendencii w deqtel'nosti KSO, osuschestwlqemoj TNK, a takzhe praktiku raskrytiq informacii, prinqtuü kompaniqmi, oceniwaq ih godowye otchety. Vkratce, w dannom issledowanii razrabotana komplexnaq struktura dlq organizacii i ocenki deqtel'nosti KSO i praktiki raskrytiq informacii o KSO indijskih transnacional'nyh kompanij. V celom mozhno sdelat' wywod, chto, nesmotrq na zametnoe uluchshenie kolichestwa i kachestwa informacii, raskrywaemoj w godowyh otchetah indijskih TNK posle prinqtiq Zakona o kompaniqh 2013 goda, wse esche suschestwuet razryw mezhdu trebuemymi i fakticheskimi rashodami na KSO. Takim obrazom, neobhodimo prilozhit' bol'she usilij, chtoby ponqt' real'nuü cennost' deqtel'nosti KSO na blago äkonomiki, obschestwa i okruzhaüschej sredy.