Ponqtie liderstwa

Osuschestwlenie liderstwa - äto wo mnogom slozhnaq i otwetstwennaq zadacha. Na samom dele, w otlichie ot wlasti, liderstwo - äto ne to, chto predpisano organizaciej. Ono ne wytekaet neposredstwenno iz ierarhicheskoj struktury organizacii. Skoree, liderstwo - äto sila otnoshenij mezhdu chlenami organizacii. Ego proqwlenie w osnownom zawisit ot sootwetstwiq mezhdu lichnymi kachestwami lüdej i trebowaniqmi situacii. Poätomu chelowek, kotorogo okruzhaüschie priznaüt naibolee weroqtnym liderom, qwlqetsq rezul'tatom processa wospriqtiq, kotoryj qwlqetsq neopredelennym i menqüschimsq. Sledowatel'no, lüboj chelowek w organizacii mozhet osuschestwlqt' liderstwo nad drugimi ee chlenami. Dannyj kurs fokusiruetsq na razwitii formal'nogo liderstwa, to est' rassmatriwaet woprosy liderstwa s tochki zreniq teh chlenow organizacii, kotorye w silu swoego ierarhicheskogo polozheniq obqzany rukowodit' drugimi. Poätomu on prednaznachen dlq rukowoditelej i menedzherow, kotorye hotqt uluchshit' swoü uprawlencheskuü praktiku cherez osuschestwlenie liderstwa.