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Beschreibung
Personalkompetenz beschreibt die Fähigkeiten im Umgang mit der eigenen Person. Sie ermöglicht es, Bedingungen zu schaffen, die eigene Begabung und Leistungsfähigkeit entfalten zu können. Christian Marquardt stellt ein Modell von Personalkompetenz auf, welches die vier Kernbereiche Motivation, Emotion, Kognition und Reflexion ausweist. Mit einem neu entwickelten situativen Testverfahren wird in zwei Studien gezeigt, dass ein bedeutsamer Zusammenhang zwischen Personalkompetenz und beruflichen Erfolgs- und Zufriedenheitsparametern besteht.
Intrapersonale Kompetenzen am Arbeitsplatz messen
Details
| Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Ersterscheinung | 07. Juli 2020 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm |
| Gewicht | 266 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783658309411 |
| Auflage | 1. Aufl. 2020 |
| Seiten | 186 |
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