Outsourcing do Indii

Outsourcing offshore lub "offshoring" wysoko wykwalifikowanych miejsc pracy to rosn¿cy trend, który budzi niepokój wielu Amerykanów. Jesieni¿ 2002 roku, jedna z firm telekomunikacyjnych (Firma A) do¿¿czy¿a do tego trendu, gdy rozpocz¿¿a outsourcing prac zwi¿zanych z rozwojem oprogramowania i informacji (dokumentacji) do Indii. Praca ta b¿dzie badä relacje Firmy A z indyjsk¿ firm¿ outsourcingow¿ (Firma I) z ró¿nych perspektyw - skupiaj¿c si¿ na kulturze, komunikacji i globalizacji. Na bardziej szczegó¿owym poziomie, praca ta b¿dzie opierä si¿ na wywiadach w celu zbadania czynników motywuj¿cych i wewn¿trznego funkcjonowania relacji, jak równie¿ wyzwä, sukcesów i wniosków wyci¿gni¿tych zarówno przez Spó¿k¿ A i Spó¿k¿ I. Praca ta b¿dzie zawierä rekomendacje, aby pomóc Spó¿ce A do budowania na swoich sukcesach. Pomo¿e równie¿ zwi¿kszy¿ ¿wiadomo¿¿ innych amerykäskich firm i pracowników na temat offshoringu i postaw, które otaczaj¿ ten trend.