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Beschreibung
Das Ziel von Outplacement-Beratungen ist es, den von einer Kündigung betroffenen Mitarbeitern dabei zu helfen diesen beruflichen Rückschlag zu verarbeiten und sie bei dem Bewerbungsprozess für eine neue Tätigkeit zu coachen. (1) Outplacement-Beratungen betreuen inzwischen nicht nur oberste Führungskräfte bei der Jobsuche, sondern unterstützen zunehmend Mitarbeiter aller Hierarchieebenen. (1) Durch die Beauftragung einer Outplacement-Beratung können die ausstellenden Unternehmen den gegebenfalls durch die Entlassungen verursachten Imageschaden reduzieren. "E-Placement", d.h. Outplacement via Internet kam in letzter Zeit als neuer Service hinzu. (4) , (11)
Details
| Verlag | GBI-Genios Verlag |
| Ersterscheinung | 15. Juli 2015 |
| Maße | 21 cm x 14.8 cm x 0.2 cm |
| Gewicht | 40 Gramm |
| Format | Softcover |
| ISBN-13 | 9783737938037 |
| Seiten | 16 |
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