Organigramm und berufliche Effizienz

Frucht einer Erfahrung in der Zollverwaltung, von Kontakten im professionellen Bereich und von Forschungen im Personalwesen sowie im Management. Dieses Buch ist ein Versuch, eine Antwort auf ein reales Problem zu finden, das in den meisten Organisationen in den afrikanischen Ländern südlich der Sahara im Allgemeinen und in Kamerun im Besonderen besteht und anerkannt wird. Wie ist die Situation in der kamerunischen Zollverwaltung? Die in dem Buch dargestellte Analyse zeigt, dass die genannte Verwaltung, wenn die Grundsätze der öffentlichen Verwaltung und moderne Personaltechniken angewandt werden, effizienter sein und ihre Produktivität sogar verdreifachen kann. Das Ziel dieser Forschungsarbeit ist es, den Zusammenhang zwischen dem Organigramm und der organisatorischen Leistung zu untersuchen, um eine Umstrukturierung der kamerunischen Zollverwaltung vor dem Hintergrund der Globalisierung, der Unsicherheit und der Herausforderungen aller Art vorzuschlagen. Diese Arbeit kann unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen Methodik und des konzeptuellen Ansatzes auf viele Organisationen verallgemeinert werden.Künstliche Intelligenz wurde verwendet, um dieses Buch zu übersetzen.