Najm personala

V sowremennom mire, baziruüschemsq na äkonomike znanij, chelowecheskie resursy stali, nawernoe, samym wazhnym aktiwom, kotorym kompaniq raspolagaet. Lüdi stali igrat' samuü znachitel'nuü rol' w pribyli, kotoruü kompaniq poluchaet, i w ee kolichestwe. Prinimaq wo wnimanie wse wysheskazannoe, lübaq kompaniq dolzhna pomnit', chto sozdat' äffektiwnuü proceduru najma ¿ zadacha perwoj neobhodimosti dlq lüboj firmy. Dannaq kniga summiruet teoreticheskie podhody k probleme najma. Awtorom predstawleny ne tol'ko tradicionnye wzglqdy na wopros, no i nekotorye sowremennye teorii i shemy, dano lichnoe mnenie po zaqwlennoj teme. Jetot trud budet polezen studentam na wseh stupenqh obucheniq, izuchaüschim wopros uprawleniq personalom, prepodawatelqm sootwetstwuüschej special'nosti, a takzhe rabotnikam kadrowyh podrazdelenij kompanij, zhelaüschim uglubit' i strukturirowat' swoi znaniq, chtoby w dal'nejshem primenit' nowye podhody na praktike.